3月20日，学校在长安校区召开2024届毕业生就业“百日冲刺”行动启动会暨三月份就业工作推进会。校党委书记蒋林，校学生工作领导小组成员单位主要负责人，各院（系）党政主要负责人、分管教学、科研工作副院长、学生工作负责人、毕业班辅导员，就创中心全体干部参加会议。会议由校党委副书记吕建荣主持。

学工部负责人汇报了球赛押注app(中国)有限公司官网2024届毕业生当前就业工作进展、存在问题和下一步举措。地质学系、化工学院、经济管理学院、法学院主要负责人立足实际，交流了院（系）在开展当前就业工作和落实促就业九条措施方面的具体做法。

吕建荣对做好当前就业工作进行了强调部署。他指出，一要时刻明晰当前就业情况与任务目标间的差距，动态掌握未就业学生就业进展，按照时间节点挂图作战，全力推进毕业生就业“百日冲刺”行动。二要摸清底数，精准施策，分类指导。引导未就业学生积极转变就业观念，做好各项就业政策解读、手续办理和跟踪服务；严格落实困难群体毕业生就业帮扶责任。三要立足长远、提前谋划，强化生涯规划教育，加强就业指导，组织开展就业见习、企业参访等活动，提高学生求职竞争力。

蒋林在总结讲话中强调，一是强化落实，明确目标任务。要大力拓展市场性就业岗位，持续增强访企拓岗工作力度和效度。不断强化学生职业价值观教育，推动就业教育与思政教育、专业教育深度融合，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。提升各项就业指导的精准度，分类施策，针对突出问题开展针对性指导服务。要用心、用情、用智做好重点群体毕业生的兜底帮扶。要用足用好政策性岗位，做好第二学位、科研助理、灵活就业等就业形式的政策解读和跟踪服务。重视就业数据核查，坚决杜绝就业数据造假。二是立足长远，强化系统思维。坚持统筹管理，强化就业反馈机制。进一步优化完善就业与招生、培养联动的有效机制，将毕业生就业状况作为人才培养和学科建设的重要参考。持续夯实“一把手“工程，落实校院两级就业工作主体责任，持续构建“大就业”工作格局。持续加大专业招生计划调整力度，促进教育教学与社会需求、行业发展有效对接。坚持底线思维，以“时时放心不下”的责任感做好就业工作，全力开创学校就业工作新局面。